Jahresgespräch und Strategie-Berufliche Kommunikation

Diese Veranstaltung zielt darauf ab, eine offene Plattform für die Integration von Chinesen in den deutschen Arbeitsmarkt zu bieten. Chinesische Mitarbeiter oder Arbeitgeber können die Probleme, Herausforderungen und Unzufriedenheiten teilen, die sie im deutschen Arbeitsumfeld erleben. Studierende können auch ihre Erfahrungen in der Lehrübergabe und der Zusammenarbeit in Wahlfachteams teilen. Durch diesen Austausch können gemeinsam Bewältigungsstrategien entwickelt werden, um die Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten im deutschen Arbeitsmarkt zu verbessern.
Vor Ort wird es offene Diskussionsrunden geben, bei denen die Teilnehmer ihre Erfahrungen und Eindrücke im deutschen Arbeitsmarkt frei teilen können. Durch diesen Austausch können alle voneinander lernen und gemeinsam Fortschritte machen. Neben dem Teilen und Kritisieren wird sich die Veranstaltung auf die Diskussion der verschiedenen Kommunikationsprobleme im Arbeitsumfeld konzentrieren. Durch gemeinsame Überlegungen können praktikable Strategien entwickelt werden, um auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorbereitet zu sein.
Diese Veranstaltung ist die dritte Ausgabe des interkulturellen Berufssalons und zugleich die letzte Ausgabe dieser Serie im Jahr 2024. Als Fortsetzung der Veranstaltung „Jahresendgespräch 2023“ werden wir das Diskussionsthema der letzten Veranstaltung fortführen, jedoch mit einem stärkeren Fokus auf Kommunikationsprobleme im Arbeitsumfeld. Durch diesen fortlaufenden Austausch zielt der interkulturelle Berufssalon darauf ab, Chinesen in Deutschland bei der besseren Integration in die deutsche Arbeitskultur zu unterstützen und ihre interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.