年终谈话如何合理发疯 | 706柏林职场融入系列收官

就在本周六，将是我们职场融入系列的收官活动。巧合的是，这一天正好是12月7日。
在1941年的12月7日，珍珠港事件让这一天成为了历史的分水岭。
可在职场中，你是不是也曾遇到过这样的“珍珠港时刻”？
谈判场景中出现的意外状况，让人始料未及。

临近年底，又到了德国职场年终谈话的时刻。
这原本是一次雇主和雇员“对未来充满希望”的交流，却可能变成：• 绩效考核，被问到措手不及？• 加薪谈判，被绕进对方的“圈套”？• 原本的期待，最终成了鸡飞蛋打、一地鸡毛？
别担心，这次我们和你一起破解年终谈话的秘密！让谈话日变成你职业生涯的“分水岭”。

2024年终谈话避雷秘籍

德国企业年终谈话的逻辑框架是什么？• 如何预见并规避2024年谈话中的“坑”？• 面对突发问题，如何扭转局面、占据上风？• 年终总结谈话，怎么用它为2025年铺好职业发展之路？

场景式体验+实战角色扮演

这是一次难得的跨文化职场交流活动，也是“2023年终吐槽活动”的全新升级版！
12月7日，我们在这里等你！来一次关于职业命运的深度讨论。

活动安排

活动时间
2024年12月7日（周六）14:00
活动地点
Torstraße 190, 10115 Berlin
活动流程
14:00-15:00互动破冰
15:00-16:00 沟通练习
16:00-16:30 “潜台词”分享
16:30-17:30 角色扮演
17:30-18:30复盘经验，带走攻略！
18:30 为2025蓄力

活动费用
免费

活动人数
25人

报名链接
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdz27ALryA2_Ts8olBZO3sJdf0Cc1wHMkV6R4yndgcjseAWrQ/viewform

发起人
谭超，于2010年来德留学，目前在柏林一家建筑事务所担任欧盟招投标项目管理工作。也是706柏林的一名志愿者和跨文化教育实践者。